El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid ha dado luz verde a un decreto que establece el calendario laboral para el año 2027, que incluirá un total de 14 días festivos. De estos, dos serán de carácter local, y cada ayuntamiento se encargará de definir cuáles serán, conforme a la normativa vigente en el Estatuto de los Trabajadores. Aunque la competencia para determinar el calendario de días no laborables recae en el Consejo de Gobierno, este proceso se somete a consulta con los grupos parlamentarios presentes en la Asamblea de Madrid, así como con diversas entidades e instituciones económicas y sociales representativas de la región.

El decreto aprobado será enviado al Estado, incluyendo las 12 fechas fijas, a las que cada municipio podrá añadir sus festividades locales correspondientes. Entre las festividades que se mantienen en el calendario, el 2 de mayo seguirá siendo reconocido como Fiesta de la Comunidad de Madrid, aunque no aparecerá en la lista de festivos debido a que ese día caerá en domingo.

Las festividades laborales de la Comunidad de Madrid para el año 2027 son las siguientes: el 6 de enero, miércoles, se celebrará la Epifanía del Señor; el 1 de mayo, sábado, será la Fiesta del Trabajo; el 16 de agosto, lunes, se conmemorará el traslado de la Asunción de la Virgen; el 12 de octubre, martes, se celebrará la Fiesta Nacional de España; el 1 de noviembre, lunes, se dedicará al Día de Todos los Santos; el 6 de diciembre, lunes, se celebrará el Día de la Constitución Española; el 8 de diciembre, miércoles, se conmemorará el Día de la Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, sábado, se celebrará la Natividad del Señor.

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