La comisionada Lahbib subrayó la relevancia de los datos sobre igualdad en su intervención en una mesa redonda centrada en la desigualdad en Europa. Lahbib compartió su amor por la música, afirmando que, al igual que en las composiciones musicales, donde los silencios son tan importantes como las notas que se escuchan, en nuestras sociedades también hay silencios que reflejan la falta de representación en los datos. Estos silencios representan a las personas que no figuran en las estadísticas, las vidas que se pierden en las medias y las desigualdades que permanecen ocultas. A veces, lo más crucial que puede aportar un conjunto de datos es identificar a quienes faltan en él.

Durante la reunión, Lahbib recordó que hace cinco años se planteó una pregunta fundamental: ¿tenemos los datos necesarios para comprender la desigualdad en Europa? Hoy, la pregunta ha evolucionado hacia cómo asegurarnos de que los datos que recopilamos contribuyan a construir una Europa más igualitaria. A lo largo de la jornada, destacó la diversidad de las voces presentes como un reflejo del progreso alcanzado, aunque advirtió que aún queda trabajo por hacer. En 2018, la Comisión estableció el grupo de expertos sobre datos de igualdad, creado para abordar un problema esencial: no se puede combatir la discriminación si no se puede visualizar. Este grupo reúne a Estados miembros, la Comisión, Eurostat, FRA, EIGE y Eurofound, y ha permitido un espacio para comparar experiencias y buscar soluciones.

Las directrices propuestas por el grupo fueron un hito importante, ya que llevaron el debate de si debían recogerse datos de igualdad a cómo se pueden recopilar y utilizar de manera responsable. En 2021, la primera mesa redonda ayudó a desafiar mitos persistentes sobre la recogida de información relativa a la origen étnico, la discapacidad o la orientación sexual, aclarando que no entra en conflicto con la protección de datos. Lahbib enfatizó que las normas de protección de datos en Europa están diseñadas para proteger a las personas, sin impedir la recopilación responsable de datos sobre igualdad.

Asimismo, se abordó el mito de que la recopilación de datos de igualdad es demasiado difícil o peligrosa. La realidad es más compleja; aunque estos datos pueden ser sensibles y, en manos inadecuadas, pueden llevar a la discriminación, su recolección debe realizarse con fuertes salvaguardias y reglas claras, incluyendo la participación de las personas afectadas. Desde 2021, el grupo de expertos ha elaborado orientaciones sobre datos de igualdad racial y étnica, datos de igualdad LGBTIQ, el RGPD y su implementación nacional. También ha contribuido al debate internacional, incluso a través del Grupo de Praia sobre Estadísticas de Gobernanza de la ONU.

En 2023, Eurostat estableció un grupo de trabajo sobre estadísticas de igualdad y no discriminación, lo que representa un paso significativo hacia definiciones más claras y estándares comunes que permitan comparar datos en toda Europa. Lahbib agradeció al ministro Higgins por su apoyo durante la presidencia irlandesa, destacando que Irlanda ha sido pionera al adoptar una estrategia de datos de igualdad. La FRA ha desempeñado un papel crucial al recopilar datos sobre grupos en riesgo de discriminación, mientras que EIGE y Eurofound proporcionan la evidencia y el conocimiento práctico necesarios.

Las nuevas directivas sobre estándares para los organismos de igualdad también fortalecen el papel de estos organismos en la recopilación y uso de datos sobre discriminación. Paso a paso, se está consolidando el sistema europeo de datos de igualdad. No obstante, la comisionada enfatizó que esto no se trata solo de sistemas, sino de personas. Los datos de igualdad pueden revelar si una persona con discapacidad puede acceder a un empleo, si un niño romano tiene las mismas oportunidades en la escuela que sus compañeros, y si una persona LGBTIQ+ se siente segura al acudir al médico. Esta es la razón por la que las medias pueden llevar a una visión errónea de la realidad; un país puede enriquecerse mientras algunas comunidades se empobrecen.

Mientras que el empleo puede aumentar, las personas con discapacidad pueden seguir excluidas. Las medias ofrecen una perspectiva general, mientras que los datos de igualdad permiten un análisis más cercano a la realidad cotidiana de las personas.

Fuente: Comisión Europea.

Etiquetas: Unión Europea, Comisionada Lahbib

Foto: Comisión Europea